负责公司人力资源及行政办公的综合管理；负责指导及配合本部门各人资专员完成日常工作（日/周/月/）；负责监督和指导各行政后勤员工（门卫、食堂、保洁、宿舍管理员、司机）做好日常保障工作；负责公司固定资产的日常维护及办公耗材的管控、采买及申报；负责公司各项手续的管理（申报、办理、存档、年检）；负责供需合作企业的商务往来与接待及政府机关的相关公事往来；公司大小例会、年会组织与协调，大型活动及拓展活动的策划与主持；负责公司行政用车及通勤车辆的日常管理；负责食堂日常管理重点保证员工的用餐安全；负责审核并申报本部员工每月支出的公出费用；协调并团结各部门完成领导交办的各项工作；为公司各部做好全面的后勤保障工作。

人事行政类：招聘，人选甄选，培训，社保缴纳，各类事务文件，合同，通知，制度，流程，岗位职责的起草，外办与采买等基础工作；
销售类：酒店营销，保健品销售，旅游景点推广及衍生品销售等；
助理类：领导日程安排，辅助协调各部门日常管理，时效性文件的起草与下发，公共接待，公共事务往来，差旅的行程规划及统筹等！