精通现代企业经营管理范畴与流程,能够制定合理的管理体制与机制；突出的招聘与甄选人才能力，合理设计、整合薪酬体系与绩效考核办法；创新型策划、构建企业运营目标与企业文化；具有良好的心态，较强的组织、协调、沟通能力和执行力；能够满怀激情、精力充沛地做好公司日常的管理工作。
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