2000-02-01 至 2004-06-30 所在单位：949334400 部门：品管部 职位：品管 具体说明：任职 现场品管
负责生产现场的产品质量及检验。
2002年被公司评为优秀员工。<br><hr><br>2004-09-01 至 2010-10-28 所在单位：1093968000 部门：行政部 职位：行政部长 具体说明：人 事： 1、制定公司人力资源政策及工作流程；2、对公司所有员工的招聘、任免、升迁、考评、薪酬等进行提案和具体操作；3、对员工的招聘、任免、升迁、考评、薪酬等进行初审；4、每月考勤统计及薪资计算；5、员工的福利管理；6、办理员工的社会统筹事项，如养老保险、失业保险、医疗保险、劳动备案等；7、负责员工试用协议、劳动合同的签订；8、与劳动部门保持良好的关系；9、劳动争议及法务处理。
行 政：1、制定公司年度、季度、月度预算，合理控制费用；2、负责制定公司档案管理制度；3、公司办公费用计划的制定与控制，水费、电费的结算；4、负责制定公司办公用品、固定资产、低值易耗品的采购、保管及发放流程；5、创造舒适、安全、清洁、文明的办公环境；6、公司各种证照的办理、年检等；7、负责公司网络的建设与维护，保证其正常运行；8、与工商行政及其他政府相关部门保持良好的关系；9、负责公司各种印鉴的保管及使用；10、负责公司车辆、资产的管理。
工作期间,在人力资源、行政事务管理与改革方面有诸多成功案例，为公司节省了运营成本.<br><hr><br>