2009年1月-2010年12月 浙江省温州市德马康贸易有限公司 业务员/店长
主要职责：协助总经理制定公司销售策略；执行公司销售任务；及时反馈市场趋势、需求变化、竞争对手和客户各方面的信息；开发与管理分销商；协助分销商拓展区域市场的零售网点，制定针对各级渠道层管理和支持的方案；根据代理区域内市场发展和公司的战略规划，制定销售计划和目标；分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；制定费用预算，完成公司下达的任务；组织、带领销售团队完成各阶段的铺货任务，制定促销政策，提高产品市场知名度；实施有效的终端管理与维护。后来因为销售业务突出被公司晋升为业务经理 .


2011年-2012年底鹤岗市子康水处理设备销售有限公司
主要职责：文秘。1、负责办公室各种文件的填写归类整理，接听电话收发传真等，以及办公室各环节工作的衔接、协调、监督
2、负责录入产品信息；
3、完成部门经理交代的其它工作。
4、核算员工业绩、计算工资。
5、各个商场的产品出入流量核算等等
人事专员：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。