2010/08 -- 至今
建华管桩控股有限公司 | 人力资源主管
行业类别：加工制造（原料加工/模具） | 企业性质：民营 | 规模：10000人以上 |
工作描述：
2010年8月-2011年5月在营口建华管桩任职人力资源部招聘专员；工作地点：营口
负责招聘计划及实施。
直属上级：招聘主管
2011年6月-2012年11月任职集团总部人力资源部招聘主管；工作地点：广东省中山市
1.负责集团招聘制度、业务流程的制定与修订；
2.负责集团招聘工具、招聘渠道的建设、实施和维护；
3.负责统筹各片区开展应届毕业生招聘工作；
4.负责策划与统筹开展集团校园招聘工作；
5.负责集团校企合作项目的整体策划与组织；
6.负责集团总部日常招聘工作组织和实施，并对各片区的招聘工作提供服务与支持及指导；
7.负责集团总部新入职人员的试用期跟进，座谈会的组织与实施。
直属上级：人力资源总监
2012年12月-2013年2月离职，（家庭原因）
2013年3月-至今在营口建华管桩任职人力资源主管。工作地点：营口
1.负责招聘管理工作；
2.负责绩效管理工作；
3.负责培训的组织实施工作；
4.负责总经理秘书相关工作；
5.负责公司VI宣传方面的工作；
6.负责人力资源部的所有组织、协调工作。
直属上级：人力资源经理
2009/09 -- 2010/07
中国人民人寿保险股份有限公司 | 保险培训师
行业类别：保险 | 企业性质：国企 | 职位月薪：2001-4000元/月
工作描述：
1.负责事业部的招聘工作；
2.负责对销售人员的培训工作；
3.负责对新产品讲解工作；
4.负责每日的晨会主持工作；
5.负责团队建设及销售技巧培训工作。