2011年11月至2013年6月，在天财晨曦（北京）软件有限责任公司从事人事行政助理一职
主要工作：
1、负责制定招聘计划、建立招聘渠道、并负责公司日常招聘工作。
2、负责起草公司各项规章制度，包括员工手册、岗位职责说明书、新员工须知等，并监督各部门各项规章制度的履行。
3、负责各部门绩效考核工作，起草绩效考核标准。以及各部门人员考勤的记录、对员工请假、休假等进行审批。
4、负责组织公司内部各类培训工作及活动，包括商务礼仪培训、素质拓展培训及企业年会等。
5、负责办理员工入职辞职手续、为员工建档。
6、负责协助上级领导参与公司管理工作。
7、负责为各部门提供有效及时的行政服务。
8、负责每周例会及大型公司会议的会务安排，做会前准备，会议记录及会后整理工作。
10、负责公司采买事务的管理。
11、负责陪同总经理参加各类商务活动。