2013.03-2013.05 北京凯盛兴丰国际酒店 行政人事助理
•协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件；
•参加行政例会和综合会议，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况，并及时反馈信息。
•协助行政人事经理做好日常接待、来信来访等有关事宜；
•协助行政人事经理做好调查研究、资料收集整理及会务工作；
•档案管理与归类，非财务合同管理；
•负责酒店文件、资料的收发、整理、阅卷、归档、统计保管和借阅登记工作；
•全年节假日工作安排，各种节日福利拟订征得领导审批后实施发放；
•负责酒店大小活动策划与实施；
•遇忙时协助各部门做相应工作；
•其它领导交办各项工作；
•负责酒店各部门员工的考勤管理工作；
•对普通员工的工资调整和审核；
•协助对员工奖惩的审核及实施；
•根据用人需求，开展人员招聘；参加各社会类型招聘会，引进酒店所需人才。确保人力资源良性循环；
•负责新员工入职、离职及调配手续的办理工作；
•负责新员工转正考核的相关工作；