2008年1月至今 沈阳祥运热力供暖有限公司
一、行政专员
1、负责办公用品采买、规章制度起草、文件收发、档案管理、证照印件的管理及年检工作；
2、负责行政方面的其它事物性工作；
二人事主管：
1、负责员工招聘、培训工作；
2、负责新进、离职员工的劳动关系办理、五险一金办理；
3、负责劳动纠纷的处理、工伤处理；
4、负责员工薪酬、绩效管理工作；
5、负责福利采买及发放工作；
6、完成领导交待的其它临时性工作。
三、综合管理部经理：
1、监督、指导部门员工完成行政、人事、综合类工作；
2、协助总经理完成日常性工作；
3、完成集团部门交待的相关工作。