2013/03 -- 2015/08： 辽宁胜星石化有限公司 | 薪酬绩效专员兼人事专员
一、薪酬福利
1、制定员工薪酬福利标准
2、计算员工工资及各项福利补贴
3、办理各类社会保险手续
二、劳动管理
1、协助领导制定劳动合同
2、员工劳动合同的签订及劳动纠纷处理
3、办理人员离职及解除合同等手续
三、招聘
1、联络招聘媒介，作重要人才资料储备
2、对各类岗位人员组织面试及招聘
3、对拟聘人员进行考核及评估
4、对录用部门人员进行入职相关手续办理
四、培训
1、监督各部门建立月度年度培训计划
2、协调、组织各部门人员进行相关培训并做好培训记录
五、考核
1、员工试用期月度、季度考核、合同期满考核等
2、协助办理人员异动考核
六、其他人力工作
1、汇总整理各部门人员考勤情况
2、人事档案、通讯录等管理更新工作
3、领导出差机票、车票订购，日常出差报销管理等