营口市老边区阳光百货新东信店 | 人力资源 工作时间：2015.5--2016.10
工作内容
1、负责公司员工薪酬与福利方案制定与执行落地
2、绩效考核方案的制定与执行落地，每月按销售按指标控制企业人力成本
3、负责员工培训并定期进行考核
4、每月20号前完成员工工资制作（包括工时，休假，福利，提成，绩效等）
5、规范公司各种规章制度并监督执行落地情况
6、制定公司全年会议计划，并主持召开每次会议，做会议记录，追踪会议内容
7、负责监督并检查公司所有员工的考勤，仪容仪表
8、负责办理公司员工保险，维护劳动关系
9、每月制定招聘计划，并与相关单位联系，建立合作关系
10、随时抽查门店员工上岗情况，在岗状态等
辽宁特钢有限公司 行政助理 工作时间:2014.10--2015.3 离职原因，企业停产
工作内容：
1、办公用品、耗材的采买与发放
2、各职能机关的沟通
3、会议的组织与记录
4、费用的报销
5、公司制度、公章的管理