本人于2018年至今就职于泰康人寿辽宁分公司担任培训管理一职。
工作期间负责的主要工作内容有四大板块：培训策划，咨询，管理，绩效管理。
1、培训策划：赋能业务一线，根据部门的培训安排，落实公司各项核保政策，宣导投保流程、产品规则，提升自我课程制作、培训的能力。月度例会、新人培训会的活动策划与主持，提升自我主持，文案编辑能力。（主持过全省运营年会:规模150人左右，策划过全省综合内勤培训会活动:规模70左右）
2、机构咨询：辅助负责全省机构的承保支持，问题件处理，保证每一张保单颗粒归仓，提升了自我沟通及问题协调的能力。
3、机构管理：负责健康险续保核保日常的操作，通过建立规章、制度，对机构进行管理，保证公司健康险二核的工作顺利进展，提升自我过程追踪、档案管理的能力。
4、绩效管理:根据Kpi考核管理办法，对接部门考核指标，能用Ppt.Excel.Word进行数据分析，追踪，督导，总结，提升绩效。

1，部门公众号推文的撰写与运营。
2，社会责任部市场推广。
3，院长临时安排的事务性工作。