1、人力资源工作：熟练掌握招聘、劳动关系、薪酬福利、档案管理、社保办理等工作；熟悉国家劳动政策法规；成功处理过员工工伤、劳动仲裁事件。
2、行政后勤工作：对公司证照印章管理、行政费用控制、车辆管理、固定资产管理、办公设备维修保养、食堂宿舍管理、消防安全管理等有丰富管理经验。熟悉政府相关职能部门的办事流程。
3、法务工作：处理工程合同纠纷，熟悉法院诉前保全、起诉、开庭、执行等流程，自学相关法律法规。
4、投标工作：投标报名、编制投标文件、参与开标、过程跟踪、关注中标结果。参与过政府采购、国企招标、大型企业邀标。

行政部：
1. 协助行政总监组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;
2. 负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理;
3. 负责办公用品及设备耗材的采买，建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整;
4. 负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理;
5. 负责行政部文件的拟、收、发、存文档管理，行政部例会及日常会议的组织及会议纪要的工作;
6. 负责公司食堂饭卡充值。

北京马驹桥厂房项目：
（1）完成总公司交送的各项事务，对公司的通知、文件要做到及时上传下达。
（2）负责有关资料、文件的收发和分类归档，准确无误地填制各种报表和表格。
（3）说话和气、热情，礼貌接待内外来访人员。
（4）负责项目部管理人员每月出勤的查核、汇总上报。
（5）负责项目部管理人员绩效考核。
（6）负责项目部行政、后勤事务。
（7）参加例会，并做好会议记录、整理工作。
（8）负责安全培训。
（9）负责劳务管理。