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1、进行招聘信息的发布和更新;
2、按照各部门的招聘需求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作;
4、建立及维护人事档案,及时更新员工的个人信息和资料;
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;
6、办理保险
7、负责考勤、员工休假的管理,每月上交财务全体员工的出勤表;
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