1、全日制本科以上学历，从事过生产型企业行政与人力资源管理工作。5年以上工作经验；

2、熟悉行政及人力资源管理制度的编制与执行，有员工绩效考核方案的编制与执行实操经验；

3、熟悉环保、安监、工信等各政府职能部门的相关工作流程，能独立完成具体协调工作。

4、负责办公室全面日常管理工作，如办公设备、办公用品、车辆、食堂、门卫安保、厂区环境维护等，负责对内、对外各部门工作有效协调与衔接，确保公司各项工作有效进行。