“月薪3000-5000元”“提供免费食宿，缴纳五险一金”“参与公司带薪旅游”……昨天在新庄国展中心的高校毕业生就业洽谈会上，各招聘单位为了吸引人才可谓蛮拼的。不过对于毕业生们来说，相比薪水和福利，他们更看重发展平台，是否能学到真东西。

　　月薪起步三千元，福利都挺全

　　记者在招聘会现场注意到，今年各企业晒出来的月薪，相比去年都有了不少提高，本科毕业生起步价都在3000元以上。“确实比去年有了上浮，大概在10%。”一家科技公司的人事经理说。

　　由于提供的薪水有竞争力，而且发展平台也不错，在肯德基公司的展台前围了不少求职者。“月薪3500元，年底还有13个月工资，此外还能享受每年带薪年假10-20天，待遇确实不错，”来自南京理工大学的沈同学告诉记者，相比薪水和福利，他更看重企业为员工提供的发展平台，“肯德基是大型的外资企业，而且从事的也是管理岗位，具有不错的上升通道。”记者注意到，肯德基公司这次招聘的人员主要从事人员管理、成本控制等系统管理工作，而且不限专业。

　　专家：求职者切忌好高骛远

　　记者了解到，今年江苏应届高校毕业生达55.2万人，比上年增加1.1万人，在全国经济下行压力大的今天，用人单位的招聘需求并没有大幅增长，因此2015年的就业形势依旧不容乐观。

　　就业专家提醒广大应届毕业生，切忌好高骛远，应该放平心态，依据岗位需求，脚踏实地地培养企业看重的岗位技能和职业素养。